新闻经纬讯 4月30日上午，副校长张安富在图书馆报告厅召集召开教学工作例会。各学院（部）教学及实验院长（主任）、教学办主任，教务处、督导办、现代教育中心、教材中心科级以上干部，工程训练中心、电工电子中心分管教学负责人等约70人参加了会议。会议由校长助理康灿华主持。

　　此次例会是继“人才培养质量年”动员大会后的首次教学工作例会。各学院（部）已按学校统一部署，积极行动起来，开展“人才培养质量年”系列活动。材料学院、交通学院、管理学院、信息学院主管教学工作的副院长交流了各自学院特色活动的开展情况。

　　材料学院针对自身科研任务重、高职称教师多的特点，积极推动高水平教授上本科讲台，坚持开设“材苑揽胜”讲座，为提高本科生创新动手能力，将大型仪器向本科生开放；交通学院领导班子以“人才培养质量年”活动的开展为契机，修订了学院的《教学工作考核》，提高教学奖励额度，加大教学事故惩罚力度，对造成教学事故者，最高扣除全年津贴；管理学院“党政工团，齐抓共管”，出台了《关于提高人才培养质量的若干意见》，加大激励和惩罚力度，将教学研究奖励等同于科研奖励，对教师发表的教研论文拔高一级考评，根据教学效果，对任课教师实行“差别计酬”，工作量最高上浮20%；信息学院近几年教学考核名列前茅，针对今年的“人才培养质量年”活动，提出了“做实实在在的工作，把工作落在实处”的口号，并决心以此指导学院教学工作的方方面面。

　　教务处处长张开鹏和督导办主任赵玉林对前期的教学、督导工作作了通报，并对下阶段的工作作了部署。

　　张副校长作总结发言。他表示，对各个学院已积极投入“人才培养质量”的状况倍感欣慰，并鼓励各个学院结合自身工作实际，针对制约学院人才培养质量提高的关键因素，制订出可行政策和措施。张副校长最后以“勤于思考，热情服务，严格管理，自我约束”供全校教学管理人员共勉。